Cohésion d'équipe
Cohésion d’équipe
Votre équipe est-elle une simple constellation de talents individuels ou une réelle équipe qui travaille en synergie ?
C’est grâce à des moyens appropriés et autour d’un but commun qu’une équipe se construit et que l’esprit d’équipe se cultive. La performance collective se trouve alors valorisée.
La cohésion d’équipe a pour objectif global de permettre à l’équipe de développer sa cohésion et de favoriser son efficacité qualitative et quantitative.
Lorsque tous les collaborateurs avancent ensemble et dans la même direction, les objectifs sont atteints et souvent dépassés.
Cohésion d’équipe de direction
La cohésion d’équipe de direction est la résultante d’un rêve commun, de valeurs partagées et vécues dans l’action, d’un leadership éclairé et porteur de sens.
L’équipe de direction nécessite d’être modelisante dans son fonctionnement et de montrer un alignement entre ses membres.
C’est l’équipe de direction qui montre le cap et qui donne le ton par son style de management. Elle impulse donc l‘entreprise et elle risque de ne pas exercer l’influence nécessaire si elle ne prend pas soin d’elle-même et de son fonctionnement.
Team building Déployez vos forces
Notre programme de Teambuilding active les leviers de mobilisation des talents et des énergies d’un collectif.
Son objectif est de développer la capacité d’une équipe à créer un état de dynamique collaborative. Chaque membre de l’équipe ressent alors la force de la cohésion, l’énergie circule avec puissance.
Lorsque chacun dans une équipe voit le meilleur de l’autre, lorsqu’il sait apprécier les contributions spécifiques de chacun et le jeu des complémentarités, s’ouvre un climat de confiance dans la force de l’équipe.
Chaque Teambuilding commence par mettre en lumière les forces individuelles pour ensuite révéler les forces collectives de l’équipe qui seront porteuses de dynamique collective positive.